Accompagnement Social et Insertion professionnelle
Cyberharcèlement
En France, un enfant sur dix est victime de harcèlement scolaire. Celui-ci débute dès l’école primaire. Notons qu’il se poursuit hors de l’établissement par une utilisation accrue du numérique. Les professionnels sont souvent démunis quant à la gestion de ce phénomène.
Il est donc essentiel de mettre en place une politique de prévention au sein des structure accompagnant les utilisateurs afin que les professionnels disposent d'outils à mettre en place et qu'ils deviennent acteurs dans l'accompagnement des situations.
Pré-requis
Objectifs
Contenu pédagogique
Moyens & méthodes pédagogiques
Évaluation & suivi
Public
Qualité du/des formateurs
Durée & modalités
Tarif
Aucun pré-requis.
- Objectif général :
• Permettre aux professionnels une montée en compétences afin de saisir les mécanismes du cyberharcèlement et ainsi être en capacité de détecter, prévenir et réagir face aux situations. - Objectifs pédagogiques partiels :
• Acquérir et maîtriser le référentiel législatif et l’ensemble des procédures existantes relatives au cyberharcèlement ;
• Savoir identifier des situations de cyberharcèlement et connaître les possibilités d’accompagnement des victimes, auteurs, témoins ou collatéraux ;
• Savoir adopter une posture professionnelle adaptée : techniques d’entretien et orientation possible.
- Référentiel législatif et dérives, pratiques des jeunes ;
- Identification des situations par le biais de témoignages ;
- Conséquences de l’utilisation des réseaux sociaux ;
- Techniques d’entretiens et psychologie sur l’accompagnement ;
- Accompagnement de la victime, de l’auteur, du témoin et des collatéraux.
- Livret d’accueil ;
- Powerpoint et vidéoprojecteur ;
- Mises en situation, cas pratiques ;
- Témoignages, vidéos, débats ;
- Quizz ;
- Un recueil des besoins des participants sera réalisé par le biais d’un échange par mail.
- Feuille d’émargement et attestations fournies aux participants ;
- Évaluations de connaissances des acquis en début de formation ;
- Formulaires d’évaluation de la formation : à chaud et à froid (3 mois après) ;
- Disponibilité du formateur après la formation.
- Ce dispositif est destiné aux aux professionnels de l’accompagnement des utilisateurs des réseaux sociaux.
Accessibilité handicap. Merci de contacter Madame Virginie Renard, responsable de prévention au 06.10.86.51.73 ou infos.formations@scje.fr, pour toute information.
Responsable de la formation :
Virginie RENARD, titulaire d’un master en droit privé, spécialité procédures et droit du contentieux.
Juristes :
• Véronique HUART, titulaire d’une maîtrise en droit privé et d’un diplôme universitaire en droits et intérêts supérieur de l’enfant ;
• Hortense LEVREL, titulaire d’une licence en droit.
Psychologue :
• Fabienne GERVAIS, titulaire d’un DEA en psychologie de la personnalisation et des changements sociaux.
- Une formation d’une journée avec les équipes volontaires des établissements ;
- Attestation de formation pour les équipes.
Pour tout renseignement, merci de contacter l’adresse suivante : infos.formations@scje.fr ou Madame Virginie Renard, responsable de prévention au 06.10.86.51.73.
Une réponse vous sera apportée dans les 10 jours, suite à la réception de votre demande.
- 490 euros la demi-journée de formation ;
- 15 participants maximum.
À l’issue de la formation, les professionnels auront la capacité de saisir les mécanismes du cyberharcèlement et ainsi être en capacité de détecter, prévenir et réagir face aux situations.
L'ouverture: Soyons curieux et enrichissons nous de la diversité.
L'audace: Osons la nouveauté et acceptons les risques.
Nos établissements
72, avenue du Peuple Belge, 59000 Lille